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培训动态
  

企业举办区域性分企业负责人培训班
编辑:建林
发表日期:2007-12-03 11:09:00    阅读数:3680 


   2007年11月29日至12月1日,企业在本部三楼大会议室举办了为期3天的区域性分企业负责人培训班,来自企业本部和所属各单位的47名中青年生产工作骨干参加了学习培训。企业董事长钟祝平、党委书记罗贵生、监事会主席符天碧、常务副总裁刘新银、副总裁陈光林、总工程师郭秋菊、副总裁级领导刘育奇及本部各部室主要负责人分别给学员讲课。
    培训班由企业人力资源部具体组织,副总裁陈光林主持。在开学典礼上,企业党委书记罗贵生作了重要讲话。罗贵生在讲话中谈到,举办区域性分企业负责人培训班,这在企业历史上还是第一次,是企业经营规模不断扩大、经营区域不断扩张的需要,也是企业进一步规范区域分企业和项目管理、有效规避经营风险的需要,又是企业培养储备人才确保企业长远发展的需要。他指出,参加这次培训的学员是经过企业严格挑选反复研究确定的。他要求全体学员要珍惜这次学习培训的机会,不辜负组织的信任和希望,使自己早日成为企业的有用之材。
    企业董事长钟祝平为学员上了第一课。他以与学员谈心的方式,结合自己的切身体会,语重心长地谈了三个方面。企业监事会主席符天碧就“怎样当好职业经理人”这一课题作了精辟的讲解。他认为职业经理人是企业改革发展的需要,他殷切希翼大家早成材、成大材、成精英。他重点从“建筑施工企业职业经理人的内涵”、“职业经理人工作中存在的问题”、“怎样做一个合格的职业经理”三个方面,作了深入浅出的阐述。他谆谆告诫各位学员,要树立一个观念,提高一个认识,坚定一个信心。职业经理是企业的御林军,要为企业保驾护航。同时,又要加强与联营合作伙伴的联系与沟通,努力形成共识,确保合同的履约。
    企业常务副总裁刘新银、总工程师郭秋菊与副总裁级领导刘育奇以及企业各部室负责人,分别从不同侧面给学员进行了专题辅导。
    企业副总裁陈光林在结业典礼上作了总结讲话。他认为这期培训班具有以下三个特点:一是企业领导高度重视;二是培圳班组织工作到位、准备充分;三是全体学员学习热情高。他希翼全体学员:认真消化学习的内容,努力将所学的常识运用到实际工作中去;持之以恒地加强政治理论和业务常识 的学习;严格要求自己,增强全局观念、组织观念,无条件地服从组织的安排,树立良好的职业道德,事事处处维护企业的利益和形象,在实际工作中不断锻炼和提高自己,使自己早日成为企业的栋梁之材。

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